O Café, a Aposentada e... Assis

Recentemente estive em uma loja do “Pão de Açúcar”. Procurava café solúvel e como nunca tinha entrado naquele supermercado, estava meio ‘perdido’ para localizar a seção onde iria encontrar o produto. Fui então abordado por uma senhorinha, dessas que se encontra aos montes nos supermercados, cabelos já totalmente grisalhos, mas extremamente bem cuidados, os indispensáveis óculos e aquela postura serena e confiante de quem já viveu, ensinou e ajudou muita gente. Com toda a paciência do mundo me levou exatamente ao setor que eu precisava e ainda perguntou se poderia me ajudar em mais alguma coisa. Ela poderia ser a minha avó. Poderia ser uma tia. Acho até que podia ser minha mãe (desculpa mãe, eu sei que você parece muito mais nova...). Era uma espécie de ‘consultora de consumo’ ou algo parecido. Me surpreendi com aquela atitude de uma grande empresa e fui verificar. Descobri então que o Grupo Pão de Açúcar tem uma política de atenção às pessoas da terceira idade, para “propiciar oportunidades para profissionais interessados em ingressar ou em se manter no mercado de trabalho. Nosso compromisso é oferecer um espaço de convivência para a população idosa, visando a socialização, melhoria da qualidade de vida, resgate da auto-estima e o exercício da cidadania, além de um ganho financeiro”. Está lá no site deles, pode conferir aí ao lado. (Digno de um click – Pão de Açúcar). Descobri também que o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, mantém um manual com o nome de “Como as Empresas podem (e devem) valorizar a Diversidade” (Digno de um click – Instituto Ethos) e que uma de suas associadas a Intermédica, empresa líder no setor de medicina de grupo no Brasil, com mais de 800 mil usuários, assumiu há alguns anos o compromisso de valorizar a diversidade como uma política a ser praticada em toda a organização. Ela adotou a orientação expressa de evitar atos discriminatórios no recrutamento e seleção, nos critérios de análise e nas operações do dia-a-dia e criou entre outros o Programa Especial de Admissão de Aposentados. Ao que parece esse é o rumo que se aponta para o futuro, uma vez que a cada dia que passa aumentam as condições de saúde e a disposição para o trabalho por parte dos aposentados.
No que diz respeito à cidade de Assis, especificamente quanto ao Poder Público, essa realidade pode estar caminhando para o sentido inverso.
Segundo a Lei Municipal nº. 295/2009, fica proibida - vejam bem – proibida, a nomeação para cargos de provimento em comissão de aposentados e pensionistas nos entes Estaduais, Federais, de suas Autarquias e Fundações, junto ao Poder Executivo, Poder Legislativo, Fundações e Autarquias do Município de Assis. A alegação é de que os aposentados em questão “já possuem sua renda mensal e meios de sua (sic) subsistência, inclusive com ganhos considerados suficientes para sua manutenção e de sua família, visto que quem se aposenta pelos órgãos acima, se aposentam (sic) com um bom salário”. Esse projeto, apesar de ter como autores todos os vereadores do município (ao menos todos assinaram), teve apenas três votos contrários, talvez não coincidentemente três dos vereadores do Democratas (Ana Santa, Márcio e Bahia). Arlindo, por ser Presidente da Casa não votou. O Prefeito não vetou o Projeto mas também não o sancionou, tendo o mesmo se transformado em Lei Municipal por ‘sanção tácita’. Muito se pode argumentar em defesa de atitudes como essa mas, que estamos diante de um contra-senso, isso é inegável.
É importante e salutar informar que, como a proibição em questão diz respeito aos cargos ditos ‘em comissão’ ou seja, aqueles de livre nomeação e destinados à atividades de chefia, assessoramento e direção. Salvo melhor juízo as atribuições anteriores têm ligação estreita com a experiência.
Dispensar os préstimos de pessoas que não só pela dedicação mas também e principalmente pelas experiências anteriores possam ter se gabaritado para atividades importantíssimas é, no mínimo politicamente incorreto. Isso sem falar nas questões jurídicas fundamentais... Mas isso é outra estória. Será que o caminho é esse?